“机器换人”为经济转型添活力

　　2013、2014两年获得全省工业强县综合考评先进单位称号，在这背后我们能清晰地感受到海盐经济转型发展量质齐升，以调整经济结构去面对经济新常态下的挑战。去年，海盐通过开展有效投入攻坚年活动，全面推进机器换人，不断加大企业技术改造投入力度，推进企业转型升级。同时，不断完善政策红利，引导、鼓励企业探索与自身发展实际相匹配的机器换人路子。

　　积极推进机器换人

　　强化企业自身发展硬件

　　去年，海盐实施机器换人项目170个，投入45亿元，占工业生产性投入的40.9%，全员劳动生产率提高3个百分点。这种积极推进机器换人的态势，不仅在打造海盐工业经济转型的升级版，而且让一家家企业通过自我革新实现了强化自身发展硬件的转型目标。

　　企业开展机器换人，一方面能减少企业的生产成本，一方面能提高企业产品的品质，这一增一减能逐步推动企业在市场上形成市场核心竞争力，所以机器换人有利于企业的转型发展，企业自然就有意愿去开展。县人大代表任维明说。

　　在经济新常态下，海盐企业将面临更多的发展难题，这就要求企业走上差异化的发展道路或者强化自身的核心竞争力。去年，海盐积极推进机器换人，这不仅夯实了企业创新产品、做优产品的能力，而且降低了企业内部的生产成本、提升了劳动生产率，让企业不断做大做强自身的核心竞争力，以应对时刻变化的市场。县政协委员郑少强说。

　　因势利导出台政策

　　激发企业机器换人内在动力

　　去年，海盐出台了企业转型升级扶持办法的补充意见，新增了对机器换人的补助政策，机器换人项目在原工业生产性设备投资补助的基础上最高可获9%的补助在企业积极主动开展机器换人的背后，海盐政府部门扮演了引路人的角色，通过出台、完善政策红利，努力激发企业机器换人的内在动力。

　　一项科学合理的经济政策肯定能成为经济发展的催化剂。去年，海盐在全面推进机器换人中，有不少企业结合自身实际主动上马机器换人项目，这种企业踊跃参与的氛围离不开政策红利的引导与鼓励。县人大代表朱桦说。

　　智能制造是企业未来转型的方向。伴随着我国人口红利的下降，企业的用人成本近年来正在逐步攀升，尤其是像长江经济带下游的沿海发达地区，往往会出现企业招不到工人的现象。积极推进机器换人不仅能破解上述问题，还能提升企业自身的硬实力。正是有这么多益处，海盐才因势利导出台政策，引导企业积极开展机器换人。县政协委员夏红平说。

　　品质上升效率提升

　　机器换人还将继续

　　从2012年开始，海联锯业有限公司就开始积极推进机器换人。据该企业总经理助理冯子超介绍，目前该企业已在该领域投入了2000多万元。

　　说起机器换人给企业带来的改变，冯子超告诉记者：锯类工具生产加工时，对精度的要求特别高，如果不用自动化设备的话，往往精度达不到要求，这样产品的质量就无法得到保障。

　　除了精度的大幅提升外，机器换人还让该企业的工伤概率和人工管理成本下降，工作效率得到提升。今年我们还准备引进一些设备，不过目前还在考察期。冯子超说。